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职位描述

广州达博生物制品有限公司博士后工作站拟围绕发展干细胞再生医学、抗肿瘤创新药等设立研究课题，申请者可根据研究思路与导师确定具体研究课题

招聘条件

• 拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录或其他不适合在工作站工作的情形
• 身体健康，博士后申请者年龄一般应在35周岁以下，获得博士学位不超过3年
• 具有生物、医学、药学等相关专业背景，同时具有较强的科研能力和丰富的项目经验
• 能够全脱产在本站进行研究工作

研究课题

• 溶瘤病毒的研发与转化
• 免疫细胞的研发与转化
• 外泌体的研发与转化

福利待遇

• 博士后人员在站工作期间，享受工资、福利及其他相关待遇按照国家和公司有关规定执行。年薪税前约30-40万元/年，五险一金按照相关规定购买
• 按照广州市人力资源和社会保障局关于《广州市博士后管理服务工作实施办法》相关规定，博士后人员在站生活补贴每人每年18万，资助期限2年；博士后人员在站期间，市财政一次性资助每名博士后科研项目经费20万元
• 博士后人员期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在我市自主创业的，由市财政予以30万元安家费，分两期发放；每名博士后人员只可享受1次我市安家费

研发方向

mRNA疫苗组、CAR-NK组、溶瘤病毒组、细胞治疗组

岗位职责

• 带领团队成员，在相关领域进行前期的研究及小试工艺开发
• 带领团队成员或协助工艺开发部门进行中试工艺开发及临床批次样品的生产工作
• 研发项目计划时间的安排与统筹，直接对产品的上游及开发过程进行监督，确保项目的高效进行
• 主导进行药物的临床申报
• 主导申请相关科研项目、专利及发表论文
• 完成上级安排的其它工作

任职要求

• 欢迎往届或应届博士/博士后应聘，生物、医学、药学等相关专业，有丰富经验的硕士亦可考虑
• 有责任心，有良好的沟通能力及团队管理能力

公司优势

• 科研团队风采：公司由亚太细胞与基因治疗协会轮值主席、国务院特殊津贴专家、区杰出人才(A证)、中山大学肿瘤防治医院教授、香港中文大学荣誉教授、博士生导师黄文林教授创办，核心成员大多拥有博士学位，分别来自普林斯顿大学、华中科技大学、中山大学、军事医学科学院、西北农林科技大学、中国科学院大学等高校和科研院所，与国内外的行业专家及院校建立了密切的合作关系;
• 优越的办公环境：公司建有两个抗肿瘤药物研发省级企业重点实验室(工程实验室)和一个基因治疗市级企业重点实验室，承担国家重大新药创制项目，拥有成熟的一站式项目转化平台，能够将上游科研项目迅速转化为下游产业化产品，拥有近万平米GMP实验室，完备的先进科研设备;
• 人才培养体系: 新员工入职培训、导师1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训;
• 升职加薪机会: 每年一次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪;
• 职业发展通道: 管理专业技术双通道，根据个人规划选择以及拥有完善的奖励机制;
• 薪酬福利保障：双休每天8小时，入职即缴纳六险一金，员工宿舍、年度体检、团建活动、生日礼品、带薪年假;
• 企业文化：团队结构扁平化，团队成员年轻有活力，内部决策透明，工作氛围简单;
• 后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房等。
• 目前公司正处于快速发展时期，期待您的加入，与公司一起成长，让理想成为现实。
• 加入达博，勇往职前，开启人生赛道，奔赴美好未来。

职位描述

我们正在寻找一位有才华的UI设计师加入我们的设计团队，负责公司产品的视觉设计和用户体验优化。您将与产品经理和开发团队紧密合作，打造美观、易用的产品界面。

岗位职责

• 负责国内外同类品种的文献资料收集与整理，检索和解读国内外最新指南、共识、专家意见，参与制定新药研发策略；
• 制定/撰写临床试验方案及其他相关文件，如研究者手册、知情同意书等
• 负责对项目团队、CRO公司、研究者进行医学相关培训
• 负责对公司各临床试验作出专业的医学支持，包括医学监查、医学判断等工作，具体如合并用药、不良事件、I期临床试验剂量递增决议等，熟悉对各常见疾病的诊断和治疗及评价标准
• 与监管部门就临床试验医学相关内容进行沟通，撰写药物注册申报中与临床有关的资料
• 完成领导交代的其他工作

任职要求

• 本科及以上学历，医学相关专业；
• 3年以上医学经理/医学专员工作经验，肿瘤学专业毕业或有腺病毒类肿瘤药物及细胞治疗类药物项目经验者优先；
• 熟练掌握中英文书面及口头语言表达能力，英语CET-6及以上；
• 熟悉国家GCP及药品相关法规，熟悉药审中心颁布的临床试验相关指导原则，熟悉细胞治疗相关法规者优先；
• 具备良好沟通协调能力，能够适应出差、及项目关键期加班。

公司优势

• 科研团队风采：公司由亚太细胞与基因治疗协会轮值主席、国务院特殊津贴专家、区杰出人才(A证)、中山大学肿瘤防治医院教授、香港中文大学荣誉教授、博士生导师黄文林教授创办，核心成员大多拥有博士学位，分别来自普林斯顿大学、华中科技大学、中山大学、军事医学科学院、西北农林科技大学、中国科学院大学等高校和科研院所，与国内外的行业专家及院校建立了密切的合作关系;
• 优越的办公环境：公司建有两个抗肿瘤药物研发省级企业重点实验室(工程实验室)和一个基因治疗市级企业重点实验室，承担国家重大新药创制项目，拥有成熟的一站式项目转化平台，能够将上游科研项目迅速转化为下游产业化产品，拥有近万平米GMP实验室，完备的先进科研设备;
• 人才培养体系: 新员工入职培训、导师1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训;
• 升职加薪机会: 每年一次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪;
• 职业发展通道: 管理专业技术双通道，根据个人规划选择以及拥有完善的奖励机制;
• 薪酬福利保障：双休每天8小时，入职即缴纳六险一金，员工宿舍、年度体检、团建活动、生日礼品、带薪年假;
• 企业文化：团队结构扁平化，团队成员年轻有活力，内部决策透明，工作氛围简单;
• 后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房等。
• 目前公司正处于快速发展时期，期待您的加入，与公司一起成长，让理想成为现实。
• 加入达博，勇往职前，开启人生赛道，奔赴美好未来。

岗位职责

• 负责临床试验的监查工作，确保所有试验严格按照临床试验方案、SOP和国家行业相关法规进行;
• 负责临床试验项目的管理和确认临床试验文件齐全，负责临床试验方案、CRF、ICF、IB等立项及伦理申请资料的准备及递交，按时完成临床试验在该中心的启动、执行及结束工作;
• 负责协调解决临床试验过程中出现的问题和突发事件，配合完成公司各项稽查、核查、自查等工作安排;
• 负责考察、筛选、评估、联系和确定临床试验机构和研究者，培养并保持与研究者的良好关系;
• 确保临床试验数据真实准确、完整无误，及时完成临床试验各个阶段的监查报告;
• 完成上级交代的其他工作。

任职条件

• 本科及以上学历，大专工作经验丰富者可考虑，临床医学、药学、护理学、生物医药等相关专业；
• 具有GCP培训证书，英语CET-4及以上；
• 1-2年肿瘤项目经验，有II、III期溶瘤病毒或细胞治疗药物项目经验者优先；
• 善于处理申办方、CRO及研究中心间关系，具备良好沟通协调能力；
• 执行力强，汇报及时，肯吃苦。

公司优势

• 科研团队风采：公司由亚太细胞与基因治疗协会轮值主席、国务院特殊津贴专家、区杰出人才(A证)、中山大学肿瘤防治医院教授、香港中文大学荣誉教授、博士生导师黄文林教授创办，核心成员大多拥有博士学位，分别来自普林斯顿大学、华中科技大学、中山大学、军事医学科学院、西北农林科技大学、中国科学院大学等高校和科研院所，与国内外的行业专家及院校建立了密切的合作关系;
• 优越的办公环境：公司建有两个抗肿瘤药物研发省级企业重点实验室(工程实验室)和一个基因治疗市级企业重点实验室，承担国家重大新药创制项目，拥有成熟的一站式项目转化平台，能够将上游科研项目迅速转化为下游产业化产品，拥有近万平米GMP实验室，完备的先进科研设备;
• 人才培养体系: 新员工入职培训、导师1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训;
• 升职加薪机会: 每年一次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪;
• 职业发展通道: 管理专业技术双通道，根据个人规划选择以及拥有完善的奖励机制;
• 薪酬福利保障：双休每天8小时，入职即缴纳六险一金，员工宿舍、年度体检、团建活动、生日礼品、带薪年假;
• 企业文化：团队结构扁平化，团队成员年轻有活力，内部决策透明，工作氛围简单;
• 后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房等。
• 目前公司正处于快速发展时期，期待您的加入，与公司一起成长，让理想成为现实。
• 加入达博，勇往职前，开启人生赛道，奔赴美好未来。

职位描述

按照GMP的要求，完成免疫细胞和干细胞生产制备工作。

岗位职责

• 按照GMP的要求，完成免疫细胞和干细胞生产制备工作
• 参与细胞制备的各项生产管理条例和技术操作规范的起草和修订，以及相关制备档案的填写、整理、归档
• 保证并优化细胞的培养，扩增，保存，复苏和鉴定等生产工作
• 负责实验室内仪器的正常维护与保养，和实验室环境的卫生清洁，和物料盘点采购
• 上级领导安排的其他事物

任职要求

• 生物学、免疫学、细胞学等相关专业大专、本科以上学历
• 有无菌操作、细胞培养的工作经历，熟悉免疫细胞和干细胞的培养；有流式细胞检测，微生物检测等相关经验的优先
• 能熟练使用办公软件
• 严密的逻辑思维、严谨的操作意识、良好的时间管理能力及保密意识

公司优势

• 科研团队风采：公司由亚太细胞与基因治疗协会轮值主席、国务院特殊津贴专家、区杰出人才(A证)、中山大学肿瘤防治医院教授、香港中文大学荣誉教授、博士生导师黄文林教授创办，核心成员大多拥有博士学位，分别来自普林斯顿大学、华中科技大学、中山大学、军事医学科学院、西北农林科技大学、中国科学院大学等高校和科研院所，与国内外的行业专家及院校建立了密切的合作关系;
• 优越的办公环境：公司建有两个抗肿瘤药物研发省级企业重点实验室(工程实验室)和一个基因治疗市级企业重点实验室，承担国家重大新药创制项目，拥有成熟的一站式项目转化平台，能够将上游科研项目迅速转化为下游产业化产品，拥有近万平米GMP实验室，完备的先进科研设备;
• 人才培养体系: 新员工入职培训、导师1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训;
• 升职加薪机会: 每年一次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪;
• 职业发展通道: 管理专业技术双通道，根据个人规划选择以及拥有完善的奖励机制;
• 薪酬福利保障：双休每天8小时，入职即缴纳六险一金，员工宿舍、年度体检、团建活动、生日礼品、带薪年假;
• 企业文化：团队结构扁平化，团队成员年轻有活力，内部决策透明，工作氛围简单;
• 后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房等。
• 目前公司正处于快速发展时期，期待您的加入，与公司一起成长，让理想成为现实。
• 加入达博，勇往职前，开启人生赛道，奔赴美好未来。

职位描述

这里是扩展职位1的详细描述内容，可以根据实际需求进行修改。

岗位职责

• 职责内容1
• 职责内容2
• 职责内容3
• 职责内容4

任职要求

• 要求1
• 要求2
• 要求3
• 要求4

公司优势

• 科研团队风采：公司由亚太细胞与基因治疗协会轮值主席、国务院特殊津贴专家、区杰出人才(A证)、中山大学肿瘤防治医院教授、香港中文大学荣誉教授、博士生导师黄文林教授创办，核心成员大多拥有博士学位，分别来自普林斯顿大学、华中科技大学、中山大学、军事医学科学院、西北农林科技大学、中国科学院大学等高校和科研院所，与国内外的行业专家及院校建立了密切的合作关系;
• 优越的办公环境：公司建有两个抗肿瘤药物研发省级企业重点实验室(工程实验室)和一个基因治疗市级企业重点实验室，承担国家重大新药创制项目，拥有成熟的一站式项目转化平台，能够将上游科研项目迅速转化为下游产业化产品，拥有近万平米GMP实验室，完备的先进科研设备;
• 人才培养体系: 新员工入职培训、导师1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训;
• 升职加薪机会: 每年一次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪;
• 职业发展通道: 管理专业技术双通道，根据个人规划选择以及拥有完善的奖励机制;
• 薪酬福利保障：双休每天8小时，入职即缴纳六险一金，员工宿舍、年度体检、团建活动、生日礼品、带薪年假;
• 企业文化：团队结构扁平化，团队成员年轻有活力，内部决策透明，工作氛围简单;
• 后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房等。
• 目前公司正处于快速发展时期，期待您的加入，与公司一起成长，让理想成为现实。
• 加入达博，勇往职前，开启人生赛道，奔赴美好未来。

职位描述

这里是扩展职位2的详细描述内容，可以根据实际需求进行修改。

岗位职责

• 职责内容1
• 职责内容2
• 职责内容3
• 职责内容4

任职要求

• 要求1
• 要求2
• 要求3
• 要求4

公司优势

• 科研团队风采：公司由亚太细胞与基因治疗协会轮值主席、国务院特殊津贴专家、区杰出人才(A证)、中山大学肿瘤防治医院教授、香港中文大学荣誉教授、博士生导师黄文林教授创办，核心成员大多拥有博士学位，分别来自普林斯顿大学、华中科技大学、中山大学、军事医学科学院、西北农林科技大学、中国科学院大学等高校和科研院所，与国内外的行业专家及院校建立了密切的合作关系;
• 优越的办公环境：公司建有两个抗肿瘤药物研发省级企业重点实验室(工程实验室)和一个基因治疗市级企业重点实验室，承担国家重大新药创制项目，拥有成熟的一站式项目转化平台，能够将上游科研项目迅速转化为下游产业化产品，拥有近万平米GMP实验室，完备的先进科研设备;
• 人才培养体系: 新员工入职培训、导师1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训;
• 升职加薪机会: 每年一次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪;
• 职业发展通道: 管理专业技术双通道，根据个人规划选择以及拥有完善的奖励机制;
• 薪酬福利保障：双休每天8小时，入职即缴纳六险一金，员工宿舍、年度体检、团建活动、生日礼品、带薪年假;
• 企业文化：团队结构扁平化，团队成员年轻有活力，内部决策透明，工作氛围简单;
• 后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房等。
• 目前公司正处于快速发展时期，期待您的加入，与公司一起成长，让理想成为现实。
• 加入达博，勇往职前，开启人生赛道，奔赴美好未来。